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Lanzamos el proyecto “Conectados al Empleo”

La eficiencia energética como motor de empleo es la apuesta social lanzada por Fundación Tomillo, Fundación Exit y Norte Joven a través del proyecto colaborativo “Conectados al Empleo”, que cuenta con el apoyo económico de JPMorgan Chase Foundation dentro de su iniciativa New Skills at Work.

El programa se apoya en la experiencia de “Barrios Sostenibles” de la Fundación Tomillo, un proyecto de innovación social en el que jóvenes formados en eficiencia energética ofrecen, desde 2015, un servicio gratuito para convertir viviendas del distrito de Usera en hogares más eficientes y sostenibles.

“Conectados al Empleo lo que nos está permitiendo es replicar y escalar la metodología que en Tomillo llevamos dos años aplicando en Usera en otras zonas de Madrid a través de Norte Joven y hacer un estudio de mercado sobre la demanda real de las empresas en relación con los perfiles profesionales que formamos”, señala Juan Kindelan, director de alianzas y estrategia de proyectos de Fundación Tomillo.

A los jóvenes de formación profesional básica, de entre 14 y 16 años, en las ramas de Electricidad y Administración, se les imparten materias relacionadas con la eficiencia energética de la vivienda, dentro de su programa de formación curricular. Son más de 300 los alumnos beneficiados. Y como práctica, los alumnos visitan las viviendas de familias en situación de pobreza energética o con dificultades para pagar la factura y les hacen una auditoría energética de la vivienda, identificando hasta 15 posibles medidas de bajo coste que pueden implementar, hasta un máximo de entre 200 y 300 euros de inversión por vivienda. Está previsto efectuar 200 intervenciones gratuitas en hogares.