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Nuevo sistema de cotizaciones

El nuevo sistema de cotización de las personas que trabajan como autónomas contempla que estas cotizarán en función de los ingresos reales y no con una base elegida voluntariamente como sucede ahora.

¿Qué es la base de cotización de autónomos? Es la remuneración mensual de referencia que un autónomo elige para el pago de sus cotizaciones a la Seguridad Social. La base de cotización que elijas como trabajador por cuenta propia determinará la cuota de autónomo que tendrás que pagar. Como trabajador autónomo eres el responsable del ingreso de tus cuotas y tienes la obligación de cotizar desde el primer día del mes que inicies tu actividad. La cuota tiene carácter mensual, es decir, se paga por meses completos (salvo alguna excepción).

Actualmente puedes solicitar un cambio de la base de cotización hasta cuatro veces al año. Con la reforma se amplía el número de veces hasta seis. El objetivo es ajustar la cotización a su previsión de rendimiento del año, ya que puede variar en función de la actividad que se desempeñe, lo que dota al nuevo sistema de una mayor flexibilidad.

El inicio de actividad como trabajador por cuenta propia tendrá una ayuda en forma de cuota reducida (conocida como tarifa plana). Con una duración inicial de 12 meses, la nueva norma contempla una cuota de 80 euros mensuales (actualmente pagan 60€). Esta duración puede ampliarse por otro año, si el autónomo registra ingresos inferiores al SMI a lo largo del primer año de actividad como trabajador por cuenta propia.

Una de las principales novedades del nuevo sistema es que dota a la Agencia Tributaria (Hacienda) un importante papel fiscalizador tanto a la hora de determinar los ingresos reales que sean determinantes a la hora de fijar. La regularización correspondiente a cada ejercicio económico se llevará a cabo en el año siguiente y se realizará en función de los datos comunicados tanto por la Agencia Tributaria, como por las Administraciones Forales.

Fundación Tomillo e ING se unen para impulsar el ‘Talento Diverso’

¿Conoces la importancia de incorporar diversidad a la empresa?

Fundación Tomillo e ING se unen para poner en marcha ‘Talento Diverso’, un proyecto a tres años que persigue potenciar la empleabilidad de personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid.

El proyecto que arrancó en septiembre de 2021, estará activo hasta septiembre de 2024 y permitirá ofrecer a las personas beneficiarias oportunidades laborales en condiciones de igualdad, no discriminación y respeto a la intimidad y la dignidad.

El objetivo es acompañar cada año a 15 personas, con diversidad funcional reconocida, en su acceso al empleo. El apoyo económico de ING permite que el equipo de la Fundación Tomillo acompañe a cada participante con itinerarios individualizados de orientación sociolaboral, intermediación e incorporación al empleo.

Además de acompañar en el acceso al empleo, el proyecto persigue sensibilizar a las empresas en favor de la incorporación de personas con diversidad funcional a su plantilla.

Esta no es la primera vez que Fundación Tomillo e ING trabajan juntas en la incorporación de talento diverso a la empresa. En 2016, ambas entidades ya desarrollaron el programa ‘El límite lo pones tú’.

   

Reforma de la Ley de Extranjería: nuevos requisitos para emprender en España

Si eres de fuera de la Unión Europea y estás pensando en montar tu propio negocio en España, esta información sobre cómo emprender te interesa.

El Gobierno ha aprobado recientemente una reforma del Reglamento de Extranjería que pretende mejorar el modelo migratorio y favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas migrantes. Esta reforma, que entró en vigor el pasado 15 de agosto, aporta novedades al respecto de la forma de acceder al trabajo por cuenta propia de las personas extranjeras. Entre lo más relevante: la eliminación del requisito de acreditar la inversión prevista para poner en marcha el negocio.

En relación a la Autorización de Residencia por Cuenta Propia, se elimina el requisito de acreditar la inversión prevista para emprender el proyecto. Este apartado ha quedado sustituido en este borrador por el requisito de abono de la tasa relativa a la autorización de trabajo por cuenta propia.

Por lo que respecta a las autorizaciones o tarjetas renovadas, el apartado 7 del artículo 109 queda redactado del siguiente modo: «La autorización de residencia y trabajo por cuenta propia renovada tendrá una vigencia de cuatro años, salvo que corresponda una autorización de residencia de larga duración, y habilitará a trabajar por cuenta ajena y por cuenta propia. Los efectos de la autorización renovada se retrotraerán al día inmediatamente siguiente al de la caducidad de la autorización anterior.»

El Real Decreto también incorpora mejoras en la gestión administrativa mediante la reducción de cargas y la creación de la Unidad de Tramitación de Expedientes de Extranjería (UTEX), de forma que se agilicen los trámites, se avance hacia la ventanilla única y se homogeneice la aplicación de la normativa de extranjería en todos los territorios.

¿Quieres saber más? En Fundación Tomillo estaremos encantadas de ayudarte a poner en marcha tu proyecto.

Si vienes de un país extracomunitario y estás pensando en emprender, escríbenos a este formulario y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te animas a dar el paso?

Enmanuel Álvarez, “La lombricultura y el emprendimiento verde”

¿Quién es Enmanuel Álvarez?
Enmanuel Álvarez es de origen venezolano y debido a las circunstancias políticas de su país decidió emigrar a España. Junto a su hermano, ambos de profesión ingenieros agrónomos, iniciaron su proyecto de emprendimiento en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Gracias a su experiencia previa en Venezuela, desarrollando investigaciones científicas en el área agrícola y como productor de café, Emmanuel ha logrado crear su negocio dedicado a la producción de abono orgánico a través a lombriz roja californiana, transformando la materia orgánica en humus líquido (1 l, 2l y 25 litros)  y a granel (3kg y 6kg). Su vinculación con el mundo científico, les ha permitido desarrollar ensayos que validan los beneficios de su producto a nivel de consumo industrial y confirmar el incremento de productividad derivado del uso de sus productos, en especial en la producción de olivos.

Principales desafíos que ha afrontado el emprendedor en la puesta en marcha de su idea:
Como migrante, uno de los grandes desafíos ha sido la actualización sobre la legislación vigente y requisitos autonómicos para la producción y comercialización del producto. Además, por las características del producto, ha afrontado un largo proceso de aprendizaje para la importación de las materias primas necesarias para la producción.

En el proceso, agradece los apoyos que ha recibido desde los diferentes espacios de apoyo como son la organización Cáritas, Don Bosco, Fundación La Caixa, Junta de Andalucía y Fundación Tomillo.

¿Dónde encontrar a Emmanuel y su negocio?
Actualmente se encuentra en una nave en las instalaciones de la Junta de Andalucía, concretamente en el CADE, ocupando una de las 7 naves de emprendimiento. Es similar a un espacio de coworking, pero siendo naves en las que si te dedicas al emprendimiento, no pagas alquiler, de manera cedida por 3 años, y sólo debe hacer frente al seguro de las instalaciones, luz  y agua.

Por otro lado, el emprendedor compagina la producción del producto con la entrega de servicios de jardinería a particulares. Según sus palabras: “Siempre hay opciones, hay que buscar la forma y la oportunidad para llevar las ideas a cabo”.

¿Cómo funciona el sistema de producción de Enmanuel?
Se trata de un sistema automatizado que permite la instalación de la producción de forma directa en grandes superficies. De esta forma, disminuye los costes de distribución así como los tiempos de entrega. En Sevilla es pionero en el sistema de riego, rebombeo y  recolección.

Su hermano y socio en este proyecto, es ingeniero con formación en hidráulica, y esto les ha permitido generar una metodología, que reenvía al contenedor el sistema con circuito cerrado, 4 veces al día durante 7 días, alimentando a las lombrices con estiércol de caballo y de oveja, que tiene múltiples beneficios agrícolas.

Los siguientes pasos:
Este emprendimiento ha estado participando en un estudio con el CSIF, que pretende relacionar el comportamiento del hummus con la producción de olivos. Según el emprendedor, el 70 % de la comida que se produce por siembra es de Andalucía y gracias a su metodología de producción y producto, podría aumentar la producción de  frutas y hortalizas de forma orgánica en el territorio.

En definitiva, años de conocimiento y experiencia le ha permitido a Enmanuel emprender de manera natural, orgánica y segura, buscando el beneficio agrícola y humano.

Su mensaje a otras personas que buscan emprender: “El que quiere puede, aunque salir de tu país no es fácil y se necesita interés y esfuerzo”.

Actividad integrada en el proyecto “Emprendimiento e Integración” financiado por Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Jesús Andrés Cano y Bikerstars

Jesús Andrés Cano es emprendedor de nacimiento, migrante colombiano de 42 años que llegó a España en el año 2019 como solicitante de protección internacional. Desde entonces ha buscado la forma de continuar su emprendimiento en España. En consecuencia, ese mismo año nace en España – Bikerstars  – proyecto que desarrolla junto a su familia y que cada año gana más cuota de mercado.

Como nos comenta el emprendedor: “El modelo de negocio de Bikerstars es el diseño y fabricación de prendas de vestir con protecciones para motociclismo, tales como monos en piel de vacuno y canguro. También contamos con complementos para motoristas: guantes, deslizaderas y sotomonos; además realizamos pedidos personalizados para nuestros clientes.

Todos los productos están fabricados en piel por nuestro principal proveedor, que se encuentra ubicado en Pakistán. Desde 2021 hemos consolidado nuestra relación comercial, lo que permite que nuestros productos sean competitivos tanto por precio como por calidad.

El año 2021 dimos un paso muy importante al participar como patrocinadores de un equipo profesional en el campeonato de España de Superbikes ESBK, donde seis de los pilotos vistieron prendas Bikerstars en los dieciocho podios conseguidos. Ese mismo año también estuvimos presentes en un subcampeonato de la categoría MOTO4.

En este año 2022 la apuesta continúa con la participación en el TEAM AUSTIN RACING VHC dentro del ESBK (Campeonato de España de Super Bike). También estaremos presentes en el Mundial Junior GP, donde esperamos tener una presencia destacada y aumentar la visión de la marca dado que es el campeonato previo a MotoGP, que cuenta con una gran cobertura de medios a nivel mundial.

En el año 2022, y gracias a las ideas surgidas a partir de participar en el programa de mentoring de la Fundación Tomillo, hemos decidido diversificar nuestra línea de mercado ampliando nuestra oferta con prendas de vestir de temporada, con un toque deportivo y el espíritu de Bikerstars: sudaderas, gorras, gorros y camisetas pensadas para la temporada primavera-verano. Todos estos productos están producidos por algunas de las mejores fábricas del mundo.

Además del programa de mentoring, la Fundación Tomillo me ha facilitado asesoramiento en temas tales como las ayudas para trabajadores autónomos y el acceso a la financiación. He conseguido financiación a través de becas a fondo perdido y también un microcrédito, este gracias a fondos gestionados por Youth Bussines Spain».

Desde el programa de Emprendimiento estamos muy agradecidas de ser parte del camino de Jesús Andrés y estamos seguros que seguiremos festejando nuevos éxitos en su camino emprendedor.

Actividad integrada en el proyecto “Emprendimiento e Integración” financiado por Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Neila Bencomo nos cuenta su experiencia como emprendedora

Neila Bencomo es periodista, migrante venezolana de 45 años, llegó a España en el 2017 para hacer un postgrado de Marketing Digital en Madrid y ampliar sus conocimientos en periodismo digital y locución. En el inicio de su aventura contaba con un visado de estudiante y al finalizar sus estudios, solicitó asilo político para avanzar en su formación, capacitación y estancia en España.

Una vez regularizada su situación, se trasladó a Andalucía donde se formó como ayudante de cocina y camarera de sala en la Escuela de Hostelería de Torreblanca. Su experiencia en el sector de la restauración se inició en Venezuela donde mezclaba su pasión por la cocina con la gestión de un negocio familiar de catering y producción de eventos.

Tras acudir a una feria de empleo dirigida a mujeres migrantes toma contacto con la Fundación Tomillo y le surge la curiosidad sobre las posibilidades de poder emprender. Así inicia su itinerario de emprendimiento que culmina con la creación de su negocio Avok2bar.

¿Qué le ha aportado Fundación Tomillo?
Neila necesitaba orientación y asesoramiento para poner en marcha su negocio, conocer los trámites necesarios y adquirir los conocimientos para tener una buena gestión. En palabras de Neila: ”Ahí es donde me ayudaron directamente desde cero”.

Realizó un estudio de mercado, diseñó su modelo de negocio CANVAS y el análisis económico financiero de su propuesta. Además de adquirir los conocimientos técnicos, reforzó sus competencias personales para poder emprender y afrontar los desafíos de iniciar un negocio. Ahora continúa el itinerario de emprendimiento a través del programa de mentoría y la búsqueda de financiación.

¿Dónde encontrar su negocio en las redes? 
En Instagram: @avok2bar y en Facebook: avok2.

¿Qué ofrece Neila en su negocio?
“Avoka2 Bar” ofrece suculentos desayunos con una gran variedad de tostadas. El producto estrella es La Avotostada, cada bocado te transporta a América Latina. Al mediodía ofrece tapas frías y bocatería con base de aguacate.

¿Cómo ha afectado el “covid 19” a Avoka2 Bar y a Neila?
«Avoka2 Bar« se inauguró en diciembre de 2021, en la etapa con mayores datos de incidencia del virus, con los saldos alarmantes de la sexta ola y la cuarta variante del virus en juego. Esto supuso una reducción en el número de clientes esperados y, por este motivo, la emprendedora ha priorizado la fidelización de cada cliente. “Muchos clientes que ya han venido, han vuelto por el buen trato recibido y hemos conseguido que sean clientes habituales”, nos cuenta Neila.

¿Qué le diría Neila a alguien que se plantea emprender?
“Que no lo dudaran ni un segundo… Cuando trabajas para ti, para la consolidación de tu sueño, para lo que te has formado, no es un trabajo, es tu vida”.  «La mayor satisfacción es que hay gente que no se quiere ir a su casa porque disfruta de la atención que le brindamos en el bar».

En vísperas del 8 de marzo, también le hemos preguntado si el hecho de ser mujer ha generado alguna dificultad adicional en el momento de crear su propio negocio.
Neila nos comenta que, algunas veces, sus proveedores cuando llegan a la tienda por primera vez le preguntan “¿dónde está el dueño?”, en especial si la ven desempeñando tareas de cocina o limpieza. Aun así, no considera tener dificultades añadidas por ser mujer y manifiesta que como todas las personas que deciden darse de alta como autónomo, la mayor dificultad es tener que hacer frente a sus cuotas.

Actividad integrada en el proyecto “Emprendimiento e Integración” financiado por Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

 

Nuevas cuotas de autónomos/as para el año 2022

La cuota mínima de autónomos/as aumentará en 2022. El incremento es fruto del habitual aumento anual de la base mínima de cotización, que este año será del 1,7%, según la previsión de inflación, y de una subida de los tipos de cotización que estaban pendientes.

El aumento en las cuotas se contempló antes de la pandemia de coronavirus y se congeló debido a las dificultades económicas que generó. Posteriormente, se ligó a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) con el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, pero tras el aumento de este índice con carácter retroactivo para septiembre, el incremento en las cuotas se ha dejado finalmente para 2022.

Las cuotas de autónomo/a, tal y como aparece reflejado en los Presupuestos Generales del Estado para 2022, que puedes consultar en el siguiente enlace  Presupuestos Generales del Estado 2022, sufren un  aumento del 30,3% al 30,6% , merced a la subida en los conceptos por contingencias profesionales (de un 1,1% a un 1,3%) y por formación profesional (de un 0,8% a un 0,9%). Quedarán igual las cotizaciones por contingencias comunes y cese de actividad, de un 28,3% y un 0,1%, respectivamente.

En cuanto a las bases de cotización, el Gobierno aplicará una subida de la base mínima, que pasará de 944,40 a 960,60 euros mensuales. La base máxima, por su parte aumentará de 4.070,10 a 4.139,40 euros mensuales. Todos los/as autónomos/as pueden escoger cualquier base comprendida entre estas cantidades en los cuatro cambios de base a los que tienen derecho cada ejercicio.

¿Cuánto pagarán los/as trabajadores/as autónomos/as con esta subida?

  • Los/as autónomos/as que coticen por la base mínima pasarán a pagar 293,94 euros al mes frente a los 288,99 euros al mes que vienen pagando ahora.
  • Los/as autónomos/as que coticen por la base máxima, pasarán a pagar 1.266,66 euros al mes a partir de enero de 2022.
  • Los/as autónomos/as societarios empezarán a pagar 377,87 euros/mes a partir de enero de 2022.

Actividad integrada en el proyecto “Emprendimiento e Integración” financiado por Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

 

Abierto el plazo para participar en los Premios Emprendedor XXI

Ya está abierta la 15ª edición de los Premios Emprendedor XXI, una iniciativa impulsada por CaixaBank a través de DayOne, que tiene como objetivo identificar, reconocer, y acompañar a las jóvenes empresas con mayor potencial de crecimiento. Estos premios están co-otorgados con el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad a través de ENISA en España y Banco BPI en Portugal.

Requisitos

  • Ser una microempresa y PYME de base tecnológica e innovadora.
  • Estar constituida como persona jurídica con ánimo de lucro y tener domicilio fiscal en España o Portugal.
  • Haber iniciado la actividad después del 1 de enero de 2018.

Se ofrecen dos amplias categorías a las que podrás presentarte si tu startup cumple los requisitos expuestos:

a) El Premio Regional. Dirigido a microempresas y PYMES de base tecnológica e innovadora de todos los sectores segmentados por territorio.

b) El Premio Retos EmprendedorXXI. Dirigido a las empresas con mayor potencial para solventar distintos retos en los siguientes sectores:

  • SEMILLAXXI: Sectores potenciales: agricultura, alimentación, health, SaaS, maquinaria, biotech…
  • SILVERXXI: Sectores potenciales: agetech, ciencias de la vida, e-health, movilidad reducida, turismo senior, sports, medical devices, fitness,…
  • BANCAXXI: Sectores potenciales: Fintech, insurtech, legaltech, medios de pago, regtech, ciberseguridad, connectivity&data, blockchain…
  • PLANETAXXI: Sectores potenciales: cleantech, reciclaje, energía, sostenibilidad…
  • CIUDADXXI: Sectores potenciales: cleantech, energy, proptech, mobility, cibersecurity, connectivity & data…
  • VIVEXXI: Sectores potenciales: turismo, hoteles, restauración, travel, retailtech, ocio, VR/AR…

Premios

  • 19 premios territoriales de 6.000€ para España y Portugal.
  • 6 premios de 25.000€ en la categoría de Retos: BANCAXXI, CIUDADXXI, PLANETAXXI, SEMILLAXXI, SILVERXXI y VIVEXXI.
  • Dos accésits especiales de 15.000€: el premio Impacto Social a la empresa con mayor influencia positiva en la sociedad y el premio DeepTech a la innovación tecnológica más disruptiva.
  • Acceso al programa de acompañamiento internacional Moonshot Thinking impartido por ESADE y expertos de Silicon Valley, y mentoría especializada.
  • Participación en el Investors Day EmprendedorXXI.
  • Posibilidad de participar en el programa DayOne Open Innovation, dotado con 15.000€ para realizar un piloto con CaixaBank.

Cómo puedes participar

Para participar debes regístrate antes del 3 de diciembre en el siguiente enlace y cumplimentar el cuestionario que se facilita.

Convocatoria (emprendedorxxi.es)

Sólo por presentar tu candidatura tendrás acceso a 3 sesiones formativas en formato webinar sobre algunas de las temáticas de mayor interés como financiación, storytelling o liderazgo.

Actividad integrada en el proyecto “Emprendimiento e Integración” financiado por Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

INCIBE advierte a los/as autónomos/as y pequeños negocios de un nuevo ciberataque

El Instituto Nacional de Ciberseguridad, INCIBE, ha detectado recientemente llamadas y mensajes de texto a autónomos/as y pequeños negocios en los que los/as delincuentes se hacen pasar por la Seguridad Social y solicitan un código o acceso a un enlace (recibido a través de SMS o llamada telefónica) para así obtener información confidencial.

Más concretamente, la victima recibe una invitación para acceder a la ‘Comunicación anual de vida laboral en la Sede Electrónica de la Seguridad Social’. A través de un enlace fraudulento, los/as ciberdelincuentes obtienen los datos de afiliación a la SS, DNI e incluso aquellos relacionados con la tesorería.

No es el único tipo de fraude a través del teléfono móvil y correo electrónico. La suplantación de identidad o ‘Phising’ es el vehículo más usado para obtener datos de las compañías de forma fraudulenta. Es un método para hacer que la víctima comparta contraseñas, números de cuentas, y otra información confidencial haciéndose pasar por una institución de confianza en un mensaje de correo electrónico o llamada telefónica.

El INCIBE señaló otros dos fraudes a través del teléfono móvil y correo electrónico: El primero consiste en una llamada que se le envía al trabajador por cuenta propia con un código de verificación para recibir la tercera dosis de la vacuna contra el coronavirus. Sin embargo se trata de un código que permite al infractor/a poder iniciar sesión de WhatsApp en otro dispositivo y así robar la información del autónomo/a.

El otro tipo de fraude es un ‘phishing’ que suplanta la identidad de Correos. A través de un mensaje el/la delincuente envía acceso a un supuesto ‘chatbot’ o chat de texto para confirmar la entrega de un paquete. De este modo, el chatbot realiza preguntas a la víctima, de manera similar a una encuesta y, para finalizar, se ofrece al usuario/a o empresario/a un teléfono móvil por el precio de 1,50 euros. Para adquirirlo, deberá facilitar sus datos personales y los de su tarjeta de crédito.

A diferencia de otros tipos de amenazas de Internet, el phishing no requiere conocimientos técnicos especialmente sofisticados. De hecho, es la forma más sencilla de ciberataque y, al mismo tiempo, la más peligrosa y efectiva. En este sentido, este ciberataque no busca romper ni acceder a tu ordenador, sino que sea el/la propio usuario/a el/la que le de los datos que necesita sin ningún tipo de acción técnica.

Prácticas más importantes para mantenerse a salvo:

Los/as trabajadores/as por cuenta propia deben considerar como prioritario proteger todo el contenido digital y para ello conviene tener presente las siguientes recomendaciones:

  • Contar con antivirus que le avise en caso de amenaza. Entre los antivirus gratuitos que distintos portales web especializados en tecnología recomiendan están: Avira Antivirus, Bitdefender, Kapersky: AVAST, AVG o Microsoft Windows Defender.
  • Cambiar con frecuencia las contraseñas.
  • No abrir correos electrónicos de remitentes que no le sean familiares.
  • No hacer clic en un enlace dentro de un correo electrónico a menos que sepa exactamente a donde le lleva.
  • Para aplicar esa capa de protección, si recibe un correo electrónico de una fuente de que la que no está seguro, navegue manualmente hasta el enlace proporcionado escribiendo la dirección legítima del sitio web en su navegador.
  • Busque el certificado digital del sitio web.
  • Si el correo pide que proporciones información confidencial, compruebe que la URL de la página comienza con “HTTPS” en lugar de simplemente “HTTP”. La “S” significa “seguro”. No es una garantía de que un sitio sea legítimo pero la mayoría de los sitios legítimos utilizan HTTPS porque es más seguro. Los sitios HTTP, incluso los legítimos, son vulnerables para los hackers.
  • Finalmente, si sospechas que un correo electrónico no es legítimo, seleccione un nombre o parte del texto del mensaje y llévalo a un motor de búsqueda para ver si existe algún ataque de phishing conocido que utiliza los mismos métodos.

Estos tipos de fraudes son cada vez más frecuentes por lo que INCIBE no solo advierte de este peligro sino que, además, pone a disposición de los/as autónomos/as una línea telefónica gratuita de ayuda en ciberseguridad: 017 (horario de atención: de 9:00 a 21:00 horas).

Actividad integrada en el proyecto “Emprendimiento e Integración” financiado por Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

La Comunidad de Madrid concede ayudas a la contratación por cuenta ajena, en el ámbito de la ciudad de Madrid

Las ayudas consisten en una cantidad económica por cada contratación a jornada completa o parcial, modificación contractual con incremento de jornada laboral o renovación de contrato laboral, incluido el mantenimiento del empleo de las personas afectadas por un ERTE realizada con una duración mínima de 6 meses.

Destinatarios/as

Autónomos/as y empresas de menos de 50 trabajadores/as cualquiera que sea su forma jurídica y cuyo domicilio social o centro de trabajo esté ubicado en la ciudad de Madrid que contraten a personas desempleadas o demandantes de empleo empadronadas en dicha ciudad e inscritas en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.

Cada entidad solicitante solo podrá presentar un máximo de 3 solicitudes de subvención para una nueva contratación, una modificación contractual con incremento de jornada laboral o una renovación de contrato laboral. A estos efectos se tendrán en cuenta las contrataciones, modificaciones o renovaciones efectuadas desde el 21 de junio de 2020.

La duración mínima de la contratación, renovación o modificación con incremento de jornada laboral, incluido el mantenimiento del empleo de las personas afectadas por un ERTE, será de 6 meses y con jornada laboral superior a 20 horas, quedando excluidas de la subvención las contrataciones en las que se establezca una jornada laboral a tiempo parcial inferior a 20 horas semanales.

Requisitos de las entidades solicitantes

Los siguientes requisitos deberán mantenerse, al menos, durante el periodo en el que disfruten de la condición de personas beneficiarias:

  • Desarrollar sus actividades o tener sede en el ámbito territorial de la ciudad de Madrid.
  • Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
  • Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales con el Ayuntamiento de Madrid.
  • Hallarse al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones.
  • No tener pendientes de justificación subvenciones otorgadas por el Ayuntamiento de Madrid o sus organismos públicos, siempre que el plazo establecido para su presentación hubiera finalizado
  • No estar incursas en el resto de las prohibiciones que se establecen en el artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, para obtener la condición de entidad beneficiaria de subvenciones.

Cuantía de las ayudas

Las solicitudes presentadas resultaran subvencionables con una ayuda máxima según la modalidad contractual solicitada.

Para las nuevas contrataciones realizadas, modificación contractual con incremento de jornada laboral o renovación de contrato laboral, incluido el mantenimiento del empleo de las personas afectadas por un ERTE, las cuantías serán de 3.000 € si la modalidad de la contratación es a jornada completa y de 1.450 € si la modalidad de la contratación es a jornada parcial, siempre que la misma sea igual o superior a 20 horas semanales.

Forma y plazos de solicitud

Las solicitudes de subvención se formalizarán conforme al modelo que figura como «Solicitud de subvención» en la sede electrónica https://sede.madrid.es y en la página web de la Agencia para el Empleo de Madrid: www.madrid.es/agenciaparaelempleo .

La solicitud deberá suscribirse electrónicamente por quien ostente la representación legal del solicitante haciendo constar en todos los documentos el nombre, apellidos y firma del o de la representante legal.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta agotar el crédito existente, y en todo caso hasta el 31 de octubre de 2021.

Todos los detalles en el BOAM nº 8975 (15/09/2021).

Actividad integrada en el proyecto “Emprendimiento e Integración” financiado por Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.