40 years accompanying young people to enhance their growth and employability

Measurement and evaluation of social impact

Aware of the importance of educational and social intervention based on evidence, we develop works of measurement and evaluation of the impact of educational programs and social intervention for educational centers, public administrations and other social entities. This includes the use of innovative methodologies such as SROI analysis.

Publications
Medición de la Inversión Presupuestaria en la Infancia. UNICEF Comité Andalucía
Edited:
Diciembre 2020.
Authors:
UNICEF Andalucía. Los datos incluidos en este documento han sido extraídos del análisis realizado por el área de Innovación Social y Estudios de la Fundación Tomillo para UNICEF España.

Medición de la Inversión Presupuestaria en la Infancia. Aplicación a los presupuestos 2019 de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Invertir en infancia es clave para mejorar el bienestar de las personas y el desarrollo de un país. Pero esa inversión requiere políticas públicas decididas acompañadas
de los recursos necesarios. Esta propuesta quiere contribuir a llamar la atención, con base en evidencias sóli das, sobre cuál es esa inversión y cómo es posible mejorarla.

Mide Tu Huella Voluntaria (Guía para empresas)
Edited:
Diciembre 2020.
Authors:
Fundación Tomillo, área de Innovación Social y Estudios.

Esta guía se dirige a empresas potencialmente interesadas en impulsar actividades de voluntariado en su organización y a empresas que ya tienen programas de voluntariado corporativo implantados.
Nuestro objetivo es proporcionarte evidencias del impacto positivo del voluntariado impulsado por empresas así como recomendaciones orientadas a a su medición.

Midiendo la Huella Voluntaria
Edited:
Diciembre 2020
Authors:
Fundación Tomillo, área de Innovación Social y Estudios.

Esta investigación tiene como objetivo analizar el impacto que la experiencia
de voluntariado corporativo genera en las personas profesionales que lo
ejercen, en tres ejes fundamentales de sus vidas:
▪ Felicidad y bienestar personal.
▪ Construcción de competencias tanto personales como sociales o
relacionales (en su entorno laboral, en su familia o en su vida social en
general).
▪ Desempeño en su puesto de trabajo (este eje está asociado a la
productividad y resulta de especial interés para las empresas).

Medición del retorno social de la Fundación Maimona mediante la metodología SROI
Edited:
Fundación Maimona, 2018.
Authors:
Fundación Tomillo, área de Innovación Social y Estudios.

El presente informe desarrolla la monetización del impacto social de Fundación Maimona, entidad nacida en el año 2000 en la localidad homónima que se define como independiente y sin ánimo de lucro. Su fin es contribuir al desarrollo cultural, económico y social de su entorno.

Para medir dicho impacto se ha desarrollado un ejercicio sobre la base de la metodología SROI. Para ello se han incluido las actividades más representativas de la entidad: aquellas vinculadas al desarrollo económico y empresarial; y, las actividades de desarrollo comunitario.