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Informes y estudios

Gender Pay Gap. New Solutions for an Old Problem.

Autores: L&R Social Resarch OG (L&R); Centro de Estudios Económicos Tomillo; Tavistock Institute of Human Relations (TIHR); Brandenburg Technical University Cottbus Senftenberg (BTU);  Praxis Centre for Policy Studies (PRAXIS); Role and Society vzw, Documentation Center, Library and Archives on Equal Opportunities, Feminism and Women´s Studies (ROSA).

Editado: Programa PROGRESS de la Unión Europea, enero 2016.

Este informe es un resumen del trabajo realizado por los investigadores de seis países europeos (Austria, España, Reino Unido, Alemania, Estonia y Bélgica) con el objetivo de desarrollar estrategias transnacionales, junto con los Sindicatos y las Unidades de igualdad de género de las empresas, para luchar contra la brecha salarial de género.