Microsoft y Fundación Tomillo se han unido para desarrollar la primera Data Center Academy en España, un innovador proyecto que busca ofrecer formación y salidas profesionales en el ámbito de los centros de datos y las operaciones en la nube a jóvenes en situación de desventaja social. Este programa responde a la creciente necesidad de profesionales cualificados en un sector en pleno crecimiento, al tiempo que reafirma el compromiso de ambas organizaciones con la igualdad de oportunidades y la inclusión en el ámbito laboral.

Además de contribuir a la formación de futuros profesionales, la iniciativa responde a la creciente demanda de talento cualificado en un sector tecnológico en expansión que se enfrenta a dificultades para encontrar personal especializado.

Este proyecto está dirigido al alumnado de Formación Profesional de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) de Fundación Tomillo, quienes, además de cursar su formación profesional, han tenido la oportunidad de prepararse para obtener certificaciones COMPTIA (A+ y Server+), reconocidas internacionalmente en el ámbito de los centros de datos. La formación, de carácter integral, no solo les ha proporcionado conocimientos técnicos especializados, sino que también ha potenciado sus habilidades blandas, fundamentales para comenzar y consolidar una carrera profesional en un sector con alta demanda de talento.

Data Center Academy, que forma parte de una iniciativa global de Microsoft presente en América, Asia, África y Europa, se desarrolla en colaboración con más de 40 centros educativos en todo el mundo y cuenta ya con 19 laboratorios de datos en instituciones educativas. Desde su lanzamiento en 2018, ha formado a más de 5.000 estudiantes y ha sido galardonado con el prestigioso reconocimiento Data Center Dynamics Workforce Initiative en 2024 por su impacto en la preparación de una nueva generación de profesionales del sector.

Formación integral con impacto directo en el empleo

El programa, diseñado sobre una serie de pilares fundamentales, ha permitido a los estudiantes adquirir conocimientos técnicos, certificaciones reconocidas y competencias profesionales necesarias para su inserción laboral:

• Laboratorio práctico en el aula: los estudiantes han tenido acceso a un espacio de aprendizaje que simula entornos de trabajo reales de un centro de datos, facilitando el aprendizaje práctico.
• Certificaciones Comptia y reconocimiento Microsoft: los alumnos tienen la oportunidad de certificarse en Comptia (A+ Core 1, A+ Core 2 y Server+), además de recibir un diploma de reconocimiento de la formación emitido por Microsoft.
• Habilidades socioemocionales y profesionales: en línea con la metodología de Fundación Tomillo, el programa fomenta competencias socioemocionales junto a habilidades técnicas y profesionales. Además, los estudiantes pueden acceder a  una cuenta LinkedIn Premium y a mentores de Microsoft que los guian en su desarrollo educativo y profesional.
• Prácticas en centros de datos de Microsoft España: hasta el momento, tres estudiantes  han podido realizar prácticas en centros de datos de Microsoft, aplicando los conocimientos adquiridos en el curso, mejorando su formación y acceso al mercado laboral.
• Becas: se contempla la posibilidad de apoyo económico a estudiantes que  continuan sus estudios.
• Actividades de motivación y acompañamiento: los alumnos han participado en encuentros con expertos del sector, talleres de orientación profesional y sesiones de voluntariado corporativo.

Este proyecto no solo ha puesto el foco en el alumnado. También ha brindado a los educadores la oportunidad de formar parte de una red internacional en la que compartir experiencias y buenas prácticas en la enseñanza del ámbito tecnológico.

Un paso firme hacia la formación de talento digital inclusivo

La primera edición de la Data Center Academy ha concluido con excelentes resultados. En el curso 2024/2025, el programa ha beneficiado a 40 estudiantes, y tanto Microsoft como Fundación Tomillo prevén ampliar su alcance hasta llegar a 70 alumnos el próximo año, consolidando así esta iniciativa innovadora en España.

El cierre del primer curso se ha celebrado con un acto que ha contado con la participación de directivos de Microsoft, Fundación Tomillo y Ferrovial, quienes, junto a la primera promoción de estudiantes, han protagonizado un diálogo abierto sobre el impacto y el valor de esta experiencia formativa.

 “Las ofertas laborales en los centros de datos aumentan, pero aún existe una brecha entre las habilidades que requieren estos centros y la formación de los profesionales disponibles. Si queremos liderar la nueva economía de la IA, España necesita mejorar en formación y atracción de talento; y reforzar nuestras capacidades en computación e infraestructura de datos. Iniciativas como esta ayudan a formar talento digital inclusivo, al acercar oportunidades laborales en el ámbito de los centros de datos y las operaciones en la nube a jóvenes en situación de desventaja social. Los centros de datos son un acelerador del crecimiento de la industria tecnológica y del empleo especializado en las ubicaciones donde se instalan. La elección de Madrid para desarrollar este proyecto responde a nuestra creciente inversión en la región y a la necesidad de formar talento local en un ámbito de gran demanda”, destacó Paco Salcedo, presidente de Microsoft España.

Desde Fundación Tomillo, Carmen García de Andrés, presidenta, enfatizó el enfoque integral de la iniciativa: “Es un programa que no solo ofrece formación especializada y práctica, sino también acceso a certificaciones valoradas en el sector, becas para los alumnos y sesiones de mentoría. Pero lo más importante es el acceso al mercado laboral, al permitir que jóvenes en situación de desventaja social realicen prácticas en los centros de datos de Microsoft”.

La construcción del laboratorio de datos en las instalaciones de Fundación Tomillo, que replica un centro de datos real y donde los alumnos han recibido formación y han aprendido a trabajar como si estuvieran de verdad en uno de ellos, ha corrido a cargo de Ferrovial.

“Para nosotros ha sido una verdadera satisfacción poder colaborar con Microsoft, porque Ferrovial es una empresa a la que le gusta estar en las causas sociales y ayudar en este tipo de temas. Y si es junto a Microsoft, más todavía. Tenemos una vasta experiencia en el sector de los datacenter y esta iniciativa refuerza nuestro posicionamiento desde el punto de vista humano. Por ello, estamos muy contentos de crear este laboratorio que es la pieza clave de la Datacenter Academy de Microsoft”.  

Con el éxito de este primer año y la confirmación de su continuidad el próximo curso, Data Center Academy se consolida como un referente en la formación de profesionales tecnológicos en España, apostando por el talento joven y la equidad en el acceso a oportunidades laborales en un sector estratégico para España.