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Incorpora de ”la Caixa” facilita 3.598 empleos a personas en situación de vulnerabilidad en Madrid

Durante el año 2018, el programa de integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar empleo ha crecido gracias a la colaboración de 1.382 empresas madrileñas en este proyecto de responsabilidad social.

”la Caixa” ha renovado el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa con 37 entidades sociales de Madrid, entre ellas Fundación Tomillo, dedicadas a la integración laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, como por ejemplo personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.  

El programa de integración laboral de ”la Caixa”, Incorpora, facilitó 3.598 puestos de trabajo a personas vulnerables en Madrid a lo largo de 2018, frente a los 3.494 de 2017 (+3%). Esto ha sido posible gracias a la implicación de 1.382 empresas madrileñas en este proyecto de responsabilidad social.

”la Caixa” acaba de renovar el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con 37 entidades sociales de Madrid dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo.

Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

En palabras del presidente de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, Isidro Fainé: «El programa Incorpora ha construido una red doblemente enriquecedora. Para las personas contratadas, porque cada contrato es de gran valor para la persona que lo alcanza y su entorno familiar, que consiguen un cambio positivo en su vida. Y para las empresas, porque se trata de un programa de intermediación que combina de forma óptima las necesidades del tejido social y empresarial para asegurar el éxito de la inserción en la empresa».

Incorpora tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan.

Los técnicos, figuras clave del programa

Los técnicos constituyen una figura esencial en el programa Incorpora. De ellos depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Madrid, se ha creado una red con 112 de estos profesionales.

La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realizan los técnicos de inserción laboral, se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación de la persona beneficiaria, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la colaboración de nuevas empresas en el programa.

Más información en https://www.incorpora.org/