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Presentación del estudio sobre la Igualdad de Género en el Voluntariado

El pasado 11 de diciembre se presentó el estudio sobre la Igualdad de Género en el Voluntariado: Diseño e implementación de un modelo de plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para el voluntariado, elaborado por el área de Estudios e Innovación Social de la Fundación Tomillo.

El estudio se ha planteado con el objetivo de elaborar un Plan de igualdad de oportunidades para el voluntariado de Fundación Tomillo, que sirviera como modelo exportable a otras entidades del Tercer Sector que desarrollen su actividad en el territorio español. Para ellos se ha procedido a:

  • Realizar un diagnóstico de la situación del voluntariado en España desde el enfoque de género
  • Realizar, desde esta misma perspectiva, un diagnóstico del  voluntariado de la entidad.
  • Diseñar un plan para su futura implementación.

Estas son algunas conclusiones del estudio:

  • La acción voluntaria en España es mayoritariamente femenina. Las mujeres tienden en mayor medida a aportar su trabajo y su tiempo de forma altruista mediante la acción voluntaria, para mejorar la situación individual y colectiva de otras personas o para luchar en favor del medio ambiente, los derechos humanos, la educación u otras causas y problemas sociales.
  • Este trabajo en general sigue siendo poco visible para la sociedad. En general el trabajo no remunerado tiene una menor consideración y prestigio social, y esto ocurre tradicionalmente con el trabajo reproductivo y de cuidados desarrollado por las mujeres en el ámbito doméstico, la familia, el vecindario o el trabajo comunitario.
  • Hay una laguna de conocimiento en lo relativo al rol y la participación de mujeres y hombres en el voluntariado. Es necesario recoger y ofrecer datos sistemáticamente desagregados por sexo en todas las dimensiones de interés de la actividad voluntaria para poder avanzar en este sentido y que estos datos se actualicen regularmente.
  • La falta de perspectiva de género en materia de acción voluntaria afecta a las publicaciones, e informes y estudios acerca de los programas gestionados por ONG, pero también de otros actores como universidades o empresas.
  • Hay un consenso amplio entre todos los actores participantes en este diagnóstico, acerca de la idea de que el voluntariado es un instrumento que puede ser útil para promover la igualdad entre mujeres y hombres con los destinatarios de la acción voluntaria y en especial, con niñas y niños, adolescentes, jóvenes y las familias en acciones de educación y acompañamiento escolar, y en el ocio y tiempo libre.

Consulta y descarga el estudio aquí.

Otro de los productos de este proceso de trabajo ha sido la elaboración de una Guía sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el voluntariado.

Esta guía pretende sensibilizar y servir de herramienta para las personas voluntarias pero también para otras entidades del tercer sector y empresas que lleven a cabo programas de voluntariado.

Su contenido es eminentemente práctico y se orienta a aumentar el impacto del voluntariado a partir de una reflexión personal trasladable a otros contextos (familia, empresa, acción voluntaria…). Consta de varios bloques de contenidos entre los que se incluye un análisis sobre el voluntariado en España con enfoque de género, un diccionario breve, pautas de actuación sobre qué hacer y qué evitar así como un catálogo de derechos y deberes del voluntariado comprometido con la igualdad.

Para descarga la guía: Pincha aquí