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Radio 5 visita Tomillo F5, la primera escuela digital solidaria e inclusiva en Madrid

Radio 5 de RNE ha querido conocer a los protagonistas de la primera escuela digital e inclusiva de Madrid. Una formación innovadora que capacita a alumnos en situación de vulnerabilidad en desarrolladores web en cuestión de 7 meses. Todo ello es posible gracias a Factoría F5 que aporta la experiencia, la metodología y las herramientas de Simplon.co acompañando al equipo de Tomillo F5 en cada etapa y Fundación Tomillo que asegura la selección de los candidatos, imparte la formación y acompaña la inserción socio-laboral de los “Coders”.

Escucha reportaje: Radio 5 en Tomillo F5

En España existen alrededor de 100.000 puestos de trabajo no cubiertos por falta de perfiles formados en competencias digitales. El desafío de la escuela Tomillo F5 es formar en desarrollo web a personas en situación de vulnerabilidad en solo 7 meses y sin necesidad de conocimiento previo. El objetivo es que más del 75% de esas personas puedan conseguir un empleo de calidad en el sector digital.

Para hacer frente a este reto, la Fundación Tomillo y la Factoria F5 han unido sus fuerzas para implementar por primera vez en la Comunidad de Madrid el modelo de éxito internacional de Simplon.co. La Fundación Tomillo asegura la selección de los candidatos, imparte la formación y acompaña la inserción socio-laboral de los “Coders”.

La primera promoción de Tomillo F5 comenzó en La Nave Madrid el pasado mes de octubre con 24 personas en situación de vulnerabilidad con una gran diversidad de perfiles. Fueron seleccionados en base a 4 criterios: la motivación, la lógica, la autonomía y la capacidad de trabajo en equipo. 70% de las Coders son mujeres y el equipo pedagógico de Tomillo F5 es 100% femenino, un desafío en un sector donde los hombres están sobrerrepresentados. El grupo de Coders sigue actualmente con entusiasmo el programa formativo Tomillo F5 sobre tecnologías front-end y back-end, metodología agile, experiencia de usuario, etc.

Tomillo F5 es un proyecto co-financiado por JPMorgan y el programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa”. También cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid quien ha cedido el aula de formación ubicada en La Nave durante los 7 meses que dura el proyecto.