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“El talento digital + buscado” revoluciona la formación en nuevas tecnologías

La Agencia para el Empleo, Fundación Tomillo y Factoría F5 desarrollan este programa intensivo y especializado para formarse en las últimas tendencias tecnológicas a la vez que ofrece oportunidades de inclusión.

Madrid, 23 de noviembre de 2023.- La Agencia para el Empleo de Madrid, junto con Factoría F5 y Fundación Tomillo, han celebrado hoy el evento “El Talento Digital + Buscado” en San Blas Digital, una iniciativa que redefine la formación en nuevas tecnologías y reafirma el compromiso de impulsar la formación en el sector digital.

Pepe Aniorte, gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, ha hablado del papel que la Administración Pública tiene al crear sinergias entre todos los actores del ecosistema que genera el talento diverso, digital e inclusivo y ha destacado que el reto pasa por “democratizar la tecnología” y, en este sentido, facilitar la formación para generar oportunidades para todas las personas.

Noelia Torres, CEO de Factoría F5; Carmen García de Andrés, Presidenta de Fundación Tomillo y Hélène Verbrugghe, Public Policy Manager para España y Portugal de Meta, aportaron sus valiosas perspectivas como colaboradoras clave que respaldan esta iniciativa de transformación, contribuyendo significativamente a su éxito.

La jornada ha incluído una mesa de diálogo sobre el ecosistema que apuesta por el talento digital más buscado, presentado por Miguel Alemany, subdirector General de Políticas Activas de Empleo de la Agencia para el Empleo de Madrid, y la participación de Fernando Arias, director del campus Cáritas Diocesana de Madrid; Soraya del Portillo, CEO de Chiara; Vicky Vasán, cofundadora de INMERSIVA XR Asociación de Realidad Extendida de España; Carina Lopes, Senior Program Manager Amazon Web Services re/Start; Julia Rodríguez, directora de Desarrollo Human Age Institute by ManpowerGroup; Elena Díaz-Alejo, Manager Corporate Comms & Public Affairs de Samsung España y presidenta de la Comisión de Desarrollo de Talento Digital de AMETIC.

Además, durante la presentación de este proyecto pionero, algunas de las personas que ya se han formado han compartido sus testimonios, proporcionando una visión concreta de la transformación personal y profesional que han experimentado durante su participación en el bootcamp.

Como principales conclusiones, los y las participantes señalaron varios hitos que deben suceder en 2024 para que el talento digital diverso e inclusivo se desarrolle e impulse plenamente.

  • Es fundamental que empresas, sector público y entidades socioeducativas trabajen en alianza con el objetivo común de ofrecer oportunidades y desarrollar el verdadero talento digital diverso e inclusivo.
  • Hace falta la incorporación de más mujeres al sector digital. Para ello, es necesario más divulgación, formación y oportunidades de experiencia para el perfil femenino.
  • Todas las personas tienen talento pero hay que desarrollarlo, trabajarlo y visibilizarlo para que las empresas lleguen a él.

Un programa de formación innovador

“El Talento Digital + Buscado” es un programa financiado por la Agencia para el Empleo, que desarrolla un bootcamp, una modalidad de formación especializada intensiva y gratuita en desarrollo web full stack, tecnologías inmersivas y ciberseguridad, dirigida a personas en situación de desempleo con el objetivo de capacitar al alumnado para desarrollar su carrera profesional en el ámbito digital, un sector con una alta empleabilidad.

Este revolucionario programa no sólo ofrece conocimientos técnicos de vanguardia, sino que también proporciona práctica para la adquisición de destrezas fundamentales para la inserción sociolaboral, como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la adaptabilidad y la resolución de problemas. Este enfoque asegura una formación más completa para garantizar el éxito y destacar en un mercado laboral diverso.

«El Talento Digital + Buscado» se enmarca en la Alianza por el Talento Digital Inclusivo, una red impulsada hace casi dos años por Fundación Tomillo y Factoría F5 formada por empresas, administraciones públicas y entidades socio-educativas, con el objetivo de fomentar un ecosistema digital inclusivo y generar impacto social y económico , donde la formación se erige como el cimiento para un futuro más prometedor para personas en situación de vulnerabilidad

Para más información e inscripciones en el programa, se puede consultar la web http://talentomadrid.factoriaf5.org/